Статьи

Подходите к подбору менеджеров нестандартно!
Если у Вас часто возникает потребность в новом персонале в отдел продаж, попробуйте разнообразить методы поиска.
Поиск работы
Поиск работы требует больших временных затрат. И к этому стоит относиться как к работе. Для большего успеха, поиском работы стоит заниматься самостоятельно без каких либо посредников. Центр занятости и кадровые агентства могут у вас отнять драгоценное время, без результата. Но если вы, решили обратиться к посредникам, не прекращайте самостоятельный поиск работы.
Используйте больше возможностей для закрытия вакансий
Специалисты по подбору персонала отмечают, что активность соискателей по откликам на опубликованные вакансии падает. Соискатели работы все больше предпочитают, что бы искали их.
Как найти работу?
Не секрет, что наиболее эффективный источник поиска работы - это интернет. По мнению специалистов по подбору персонала, при поиске работы в интернете, нужно использовать три основных принципа.
Квотирование рабочих мест для инвалидов. Обязан ли работодатель принимать на работу инвалида, если у него нет вакантных мест?
Квотирование рабочих мест для инвалидов является одной из дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан, обеспечиваемых государством.Тем не менее, возникает вопрос, обязан ли работодатель принимать на работу инвалидов, если у него отсутствуют вакантные позиции?
Принятие Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Какие изменения и коррективы внес данный документ в одно из самых важных направлений охраны труда.
Вступление в силу с 01 января 2014 года Федерального закона «О специальной оценке условий труда» повлекло за собой большое количество изменений внесенных в трудовое законодательство, законодательство социального обеспечения, а так же в законодательство по охране труда РФ.
Порядок расчета повышенного размера оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
С принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» часть норм Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов претерпела значительные корректировки.
Единая квалификационная оценка персонала
В настоящий момент Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, по приказу Президента России разрабатывает реестр профессиональных стандартов. Все стандарты будут разработаны и введены с января 2015 года и предназначены для оценки персонала, а соответственно и направлены для решения задач управления кадровой политикой и кадрового менеджмента, развития профессий и профессионализма, социальной интеграции профессионалов, интеграции профессионального образования.
Увеличение страхового стажа
С этого года улучшена социальная защита женщин, воспитывающих трех детей. Теперь при выходе на пенсию их страховой пенсионный стаж будет увеличиваться государством на 4,5 года.
В Беларуси введут налог на лень
По заявлению Светланы Кретовой, представителя минфина Белоруссии, в скором времени предполагается ввести налог для граждан, не имеющих работу. Законопроект о введении подобного налога уже подготовлен республиканскими властями.
Экономика городов
В настоящее время попытки решить проблемы, с которыми сталкивается город, выглядят довольно робкими. Если обычные люди, занимающиеся рутинной работой, и не пытаются решить проблемы, никто другой не способен это сделать за них.
Взаимные потребности и претензии
К сожалению отношения работников и работодателей имеют конфликтную модель сотрудничества, проистекающие из взаимных потребностей и взаимных претензий. И на то есть основания у обеих сторон.
Наверх